IBMは23日、Enterprise 2.0カンファレンスにおいて、IBMの最新クラウド・サービスとして、企業向けソーシャル・ネットワーキングとコラボレーション・ツールを統合した「LotusLive Connections」を発表した。米国では30日に出荷予定、日本での出荷予定は現在未定。 画面イメージ 画面イメージ 画面イメージ 　LotusLive Connectionsは、IBMの自社保有型（オン・プレミス）ソーシャル・ソフトウェアである「Lotus Connections」の中核を成す機能を取り入れ、同僚、ビジネス・パートナー、サプライヤー、そして顧客を結び付ける機能を持つマルチテナント型のクラウド・サービスだ。オンライン上のあらゆる企業の専門家たちを探し出し、共同作業が行えるようになっており、従来は大企業だけが利用できた知的な資源や能力などを、個人、部門、中小企業の利用者が活用可能とする。インスタント・メッセージング、ファイル共有、アクティビティなどの機能も、クラウドベースのサービスLotusLiveを通じて、すぐに利用できる。 　例えば、プロジェクトを計画しているチームは、社外のベンダーを含む、プロジェクトに関連するグループを作成することができる。このグループは、アクティビティ機能を使用して、共同でプロジェクト計画を作成し、関連ファイルなどを投稿・共有することができる。また、コメントの追加、タスクの進捗管理なども行うことが可能だ。すべての参加者は、ドキュメント更新通知などの電子メールを受理することなく、常に最新情報を得ることができる。ネットワーキング、情報・ファイル共有、コラボレーションなどはすべて、LotusLive Connectionsに統合されている。 Join discussion...

ＴＩＳ、永和システムマネジメントが社内ＳＮＳ「ＳＫＩＰ」のＳａａＳ型サービス「ＳＫＩＰａａＳ」を導入 ＴＩＳの社内ＳＮＳ「ＳＫＩＰ」のＳａａＳ型サービスを 情報システム開発の永和システムマネジメントが導入・活用 －社内ＳＮＳ運営・活性化のノウハウの提案と運営に集中できるＳａａＳ型の組み合わせが効果を発揮－ 　ＩＴホールディングスグループのＴＩＳ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：藤宮　宏章、以下ＴＩＳ）は、情報システム開発やパッケージ開発、教育・コンサルティングなどを幅広く手がける株式会社永和システムマネジメント（本社：福井県福井市、代表取締役社長：西村　輝雄）が社内ＳＮＳ「ＳＫＩＰ」をインターネット経由で利用できる、月額料金固定のＳａａＳ型サービス「ＳＫＩＰａａＳ（ＳＫＩＰ　ａｓ　ａ　Ｓｅｒｖｉｃｅ）」を導入したことを発表します。 　同サービスは、ＴＩＳが独自開発した社内利用に特化したＳＮＳ製品「ＳＫＩＰ」のＳａａＳ版であり、拠点が異なり、業務上での接点も少ない情報システム開発に従事する永和システムマネジメントの社員約２２０名のために、情報共有と組織の活性化を目的として導入されました。 Join discussion...

米IBMは米国時間2009年6月23日，ソーシャル・ネットワーキング（SNS）機能とコラボレーション・ツールを組み合わせた新しいクラウド・サービス「LotusLive Connections」を発表した。コラボレーション・ソフトウエア製品系列「Lotus」の各種機能をオンライン提供する企業向けサービス「LotusLive」の一部として利用可能となる。 　このサービスは，IBMの社内運用型SNSソフトウエア「Lotus Connections」の中核的な要素をベースとし，ファイアウオール内外で社員やパートナ，顧客をつなぐ環境を提供するもの。これまで大規模な企業しか利用できなかったリソースや機能を個人，事業部門，小規模企業が利用できるようになるとしている。 　SNS機能のほか，インスタント・メッセージング（IM），ファイル共有機能などを備えており，インターネットを介して外部の企業ネットワークと協業しやすくなる。プロジェクトを計画するチームは，主要コンポーネントの1つである「Activities」や関連ファイルの共有などを通じてチーム全体でプロジェクト計画を作成できるようになる。 　LotusLive Connectionsは，2009年6月30日にサービスを開始する。 Join discussion...

ガイアックスは6月23日、同社が提供する企業向けSaaS型のソーシャルネットワーキングサービス（SNS）「エアリー」シリーズにおいて、社内SNS「エアリーオフィス」を追加。販売を開始すると発表した。 　企業向けSaaS型SNSパッケージのエアリーシリーズとは、ガイアックスの提供する、内定者SNS「エアリーフレッシャーズ」、育児休業者向け SNS「エアリーダイバーシティ」、社内SNS「エアリーオフィス」を含む、企業向けSNSのOEM提供によるコミュニティサイトの総称だ。 　今回提供を開始するエアリーオフィスは、限られたメンバーのみでコミュニケーションのとれる、社内利用向けのSaaS型のSNSで、月額3万30円から利用できる。 　ユーザー各自が自分専用のマイページを持ち、プロフィールや日記、コミュニティへの参加や作成、コメントの書込みなどが可能。無料で利用できるビジネスマナーや、100以上の専門的な内容を学習できるeラーニングを実装することでもできる。 　また、オプションとして「コミュニティパトロール」を導入し、SNS内での書き込みの投稿監視や削除をガイアックスに依頼することも可能だ。オプションの料金は初期費用30万円、月額費用5万円からとなる。 Join discussion...

　ＴＩＳは１８日、自社で開発した社内ＳＮＳ（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）「スキップ」の導入から運営までを支援するコンサルティングサービスを始めたと発表した。ＳＮＳの導入を検討する企業向けに簡易コンサルティングを無料で提供する。また、中傷などのネットトラブルに対応できる管理ノウハウや、利用率拡大に向けたコンサルティングも有償で提供する。 　スキップをインターネット経由で利用できるＳａａＳ（ソフトウエア機能のサービス提供）型のサービスも始めており、３年間で３００社での導入を目指す。 Join discussion...

ガイアックス、ＳａａＳ型内定者フォローＳＮＳと内定者向け教育教材の連動を開始 内定者・新入社員ＳＮＳ「エアリーフレッシャーズ」、ダイヤモンド社と連携 ～内定者向け教育教材「フレッシャーズ・コース」と連動～ 　株式会社ガイアックス（本社：東京都渋谷区、代表執行役社長：上田祐司、証券コード：３７７５　、以下ガイアックス）は、ＳａａＳ型内定者フォローＳＮＳ「エアリーフレッシャーズ」シリーズ（　http://fresher.jp/　）事業と、株式会社ダイヤモンド社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：鹿谷史明）の内定者向け教育教材「フレッシャーズ・コース」との連動を今年度より開始いたします。 　今後は「フレッシャーズ・コース」の今まで以上の販売促進と、「エアリーフレッシャーズ」導入企業の満足度向上を推進してまいります。 ●教育教材「フレッシャーズ・コース」の課題をＳＮＳ上で人事に提出可能に 　ダイヤモンド社の内定者向け教育教材「フレッシャーズ・コース」は、ビジネス知識やスキル、働くことへの意識など、仕事観の醸成を狙いとした記事ばかりで構成された雑誌感覚の教材です。 　ビジネスマナーハンドブックを含む全７巻からなる教材は、毎月１巻ずつ約半年かけて企業から内定者に配布することで、継続した内定者フォローに効果を発揮します。また、各巻にとじ込まれた「コミュニケーション・ペーパー」は、巻ごとのテーマに即した課題が印刷されており、内定者と人事担当者がやりとりすることによって、定期的なコミュニケーションがスムーズに図れます。 　今回の「エアリーフレッシャーズ」との連動では、「コミュニケーション・ペーパー」をＳＮＳ内に実装し、郵送だけではなく、ＳＮＳから回答・提出、人事からもコメントを返答できるようになりました。なお、携帯電話からも回答・提出が可能です。 Join discussion...

TIS株式会社は、オープンソースの企業向けSNS（ソーシャルネットワークシステム）「SKIP」のSaaS型サービス「SKIPaaS」を発表した。月額7万9800円からで、ユーザー数は無制限に利用できる。 　SKIPは、企業内で従業員同士が手軽に情報共有を実現するためのアプリケーション。ファイルや掲示版ライクな情報共有が可能なグループ機能、ブログ機能と、蓄積された情報から手軽にナレッジを取り出せる全文検索機能が搭載されている。TIS社内でも活用されており、約3年間で2100名以上の利用者がいるほか、2008年6月にオープンソースとして公開され、約2000件がダウンロードされているという。 　SKIPaaSは、こうした特徴を持つSKIPをSaaSとして提供するサービス。自社でサーバーを用意したり運用したりする手間が省けるため、手軽にSKIPが利用できるという。標準機能としては、メール通知機能や、2000ユーザー以上が余裕を持って利用できる10GBのディスクスペースを提供。ユーザー数による課金は一切行わない。またオプションでは、サーバー増強やディスクスペースの増強、IPアドレス制限やログ取得などのセキュリティ機能を提供する。 　価格は、基本パックが月額7万9800円から。WebブラウザはInternet Explorer 6/7、Firefox 2/3に対応する。 Join discussion...

ガイアックス、育児休業者向けＳＮＳ「エアリーダイバーシティ」を提供 ガイアックスの提供する企業向けＳａａＳ型ＳＮＳ統合ブランド「エアリー」第一弾として、 育児休業者向けＳＮＳ「エアリーダイバーシティ」販売開始 　株式会社ガイアックス（本社：東京都渋谷区、代表執行役社長：上田祐司、証券コード：３７７５、以下ガイアックス）は、０９年度新卒採用で４００社以上の導入実績があるＳａａＳ型内定者フォローＳＮＳ「フレッシャーズ」シリーズ及び、ガイアックスが提供する企業向けＳａａＳ型ＳＮＳの統合ブランドとして「エアリー」を立ち上げたことをお知らせいたします。 　それに伴い、「フレッシャーズ」は「エアリーフレッシャーズ」へ商品名を変更いたします。また、エアリーシリーズの新商品として、育児休業者向けＳＮＳ「エアリーダイバーシティ」を販売開始いたします。 Join discussion...

今回はクラウドソーシングと企業コミュニティの関係について考えてみたい。 クラウドソーシング（croud sourcing) は、インターネットコミュニティに集う群衆［croud］に、企業の業務を一部委託（アウトソーシング）する手法をいう。群衆とは少し失礼な言い方ではあるが、はっきり相手もわからず、強制力もなく、当人の自主性を信じて委託する心もとなさを考えると、企業側目線では群衆と言われるのもやむなしだ。 導入目的の一つは、コストダウンだ。アウトソーシングで通常行われている法人企業に委託するより、個人に分散して委託するほうが安くつくことを期待する。もうひとつが、広くアイディアや考え方を吸い上げる仕組みづくりだ。 最近同じく、よく耳にするクラウドコンピューティングのクラウドは雲［cloud］だ。由来はネットワーク図のなかで、インターネットに関連する様々なネットワーク機器をまとめて、さらっと雲形［cloud］の共通記号にて表現することによる。 クラウドコンピューティングは Web サービスを実現するに際して、Web サービス提供者と IT 専門化の分業をより鮮明にする手法だ。進化を続ける IT 技術を基盤とした情報システムを構築するには大変な知識と根気とお金がかかる。 「Web サーバーを追加しないとパフォーマンスがあがらず、利用者が逃げてきますよ」とホスティング業者から脅されることも、「今日は気分が乗らないから休みます」と平然と言ってのける IT 技術者に頼ることもなく、サービスに集中できる魔法の杖になるかもしれない。 額面どおりにうけとれば、Web サービス提供者は IT 技術を知らずしてもサービス運営ができることになる。クラウドコンピューティングの実体論は、Mike Elgan 氏のコラムがわかりやすい。 ちなみにグーグルで検索すると、「croud sourcing」では266万件、「cloud computing」では4,560万件と「cloud computing」のほうが語られるケースが多いようだ。 クラウドソーシングに話を戻そう。クラウドソーシングに企業コミュニティはどのような連携が取れるだろうか？ 世の中に実績のある業務での活用を考えてみよう。 Join discussion...

米Cisco Systemsは1月7日、米ラスベガスで開催中のCES 2009において、メディアおよびエンターテインメント企業向けSaaS型ソフトウェアプラットフォーム「Cisco Eos」を公開した。企業が一般消費者を対象としたオンラインコミュニティーやコンテンツ配信システムなどを簡単に構築するためのプラットフォームという。 eos サイト構築画面 　Cisco Eosは、ソーシャルネットワーキング、コンテンツ管理、Web分析、サイト管理機能などを統合し、コンテンツオーナーが低コストで包括的なサイト運営を行えるようにするもの。 　Warner Music Groupは同日、所属アーティストであるローラ・イジボア、ショーン・ポールのWebサイトに、Cisco Eosプラットフォームを採用すると発表した。 Join discussion...