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ガイアックス、SaaS型内定者フォローSNSと内定者向け教育教材の連動を開始
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=218088&lindID=1
Submitted by saasjp 7 months, 2 weeks, 4 days, 15 hours ago
ガイアックス、SaaS型内定者フォローSNSと内定者向け教育教材の連動を開始 内定者・新入社員SNS「エアリーフレッシャーズ」、ダイヤモンド社と連携 ~内定者向け教育教材「フレッシャーズ・コース」と連動~  株式会社ガイアックス(本社:東京都渋谷区、代表執行役社長:上田祐司、証券コード:3775 、以下ガイアックス)は、SaaS型内定者フォローSNS「エアリーフレッシャーズ」シリーズ( http://fresher.jp/ )事業と、株式会社ダイヤモンド社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:鹿谷史明)の内定者向け教育教材「フレッシャーズ・コース」との連動を今年度より開始いたします。  今後は「フレッシャーズ・コース」の今まで以上の販売促進と、「エアリーフレッシャーズ」導入企業の満足度向上を推進してまいります。 ●教育教材「フレッシャーズ・コース」の課題をSNS上で人事に提出可能に  ダイヤモンド社の内定者向け教育教材「フレッシャーズ・コース」は、ビジネス知識やスキル、働くことへの意識など、仕事観の醸成を狙いとした記事ばかりで構成された雑誌感覚の教材です。  ビジネスマナーハンドブックを含む全7巻からなる教材は、毎月1巻ずつ約半年かけて企業から内定者に配布することで、継続した内定者フォローに効果を発揮します。また、各巻にとじ込まれた「コミュニケーション・ペーパー」は、巻ごとのテーマに即した課題が印刷されており、内定者と人事担当者がやりとりすることによって、定期的なコミュニケーションがスムーズに図れます。  今回の「エアリーフレッシャーズ」との連動では、「コミュニケーション・ペーパー」をSNS内に実装し、郵送だけではなく、SNSから回答・提出、人事からもコメントを返答できるようになりました。なお、携帯電話からも回答・提出が可能です。
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